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江苏省金湖中学2020-2021第一学期工会工作计划
2020-8-30 9:49:52  工会  姚永清  【字体: 】  本文已被人浏览

指导思想

新学期,工会将紧紧围绕学校中心工作和校党委提出的工作任务开展工作,切实履行工会建设、参与、教育和维护四大职能。坚持以加强师德建设为引领,以服务教育教学为中心,以维护教职工合法权益为主线,以正常工会活动为抓手,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结动员全体教职工为学校发展建功立业,为建设国家级文明校园再助力。

工作目标     

1.开拓创新,积极挖掘工会工作潜力的新路子;    

2.目标引领,积极营造团结奋进、乐于奉献的好氛围;   

3.塑形铸魂,积极履行教育、维护、参与、建设四职能;

4.依法循规,积极打造校务公开、依法治校的和谐文明校园。

主要工作

一、加强师德师风建设,提升教职工整体形象

教师是先进思想文化的传播者、学生健康成长指导者和引路人。良好师德是育人育才的前提,坚持以师德师风建设为核心,榜样示范为抓手,引导教师以德立身、以德立学、以德施教,引领全校教师自觉遵守职业道德。关心青年教师的成长,尽最大可能提供让他们成长成才的机会和发展的机遇,努力塑造学习型、研究型、创造型、奉献型的教职工群体。

1.全力推进和深化“荷品师德、尧乡师风”建设工程活动,提高全校教职工依法从教意识,提升师德师风境界,筑牢师德师风底线,进一步夯实前期取得的优秀成果,以期达成开展本项活动的初心。

2.分年级组织开展优秀教师师德报告会,用熟悉的身边人讲述在师德师风成长道路上的心路历程,切身感受先进人物的朴实、奉献和大爱,让全校教职工明白教育教学道路上事事皆育人,育人道路上事事皆大事。

3.继续做好师德标兵、温馨办公室等评比活动,树榜样,立标杆,培育比学赶超、积极向上、崇尚一流的优秀品质。

4.充分利用电子大屏、橱窗、灯箱等现有资源和新媒介加强师德师风和先进典型的宣传,开展形式多样的活动,加强禁止有偿家教等违规违纪的宣传,营造风清气正的校园教育生态。

5.积极做好师德师风过程性督查和学期问卷调查工作,及时发现问题,解决问题,帮助教职工踏实走好前进道路上的每一步。

二、加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益

1.积极挖掘和利用各种资源,发挥工会独到优势,团结和激励广大教职工以主人翁精神走在教育改革中最前沿。

2.坚持工会工作服务于党建工作,积极推进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神生活的需要。做好“职工之家”管理和维护工作,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用,开展喜闻乐见的活动,提升教职工对学校的归属感。

3.积极支持、配合学校落实各项管理措施,引导教职工认识和践行个人利益服从学校和大局利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益的工作理念。

4.关心女教职工的工作和生活,发挥“半边天”作用。一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和组织各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5.积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,打造积极向上、充满正能量的工作环境和生活环境,助力学校再创新佳绩。

6.认真执行工会财务管理制度,管好用好每一分钱。规范工会经费使用流程,合法依规用好每一分钱,确保各项开支符合要求。努力提高福利水平和奖励面,把党和组织的温暖及时送到职工身边。一是建立规范台账,做到收支账清楚,账账相符。二是积极做好经费使用前的调研工作,让每一分钱产生最大使用效益。

三、依法循规,积极推进校务公开和依法治校再上新水平

1.进一步完善和落实教职工代表大会制度。引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,以落实教代会职权为重点,在发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化,学校管理科学化、决策民主化。

2.加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力。

3.坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。落实校务公开制度,促进政治民主建设,提高教职工的知情权、监督权、参与权和主人翁意识。

四、全力做好文明创建和宣传工作

文明创建工作头绪多,要求高,难度大,工会将积极配合县文明办做好文明创建工作,认真完成县下发各项工作任务,确保我校省文明校园过程性验收顺利达标。

1.增强责任意识,做文明风尚的传播者。教育全体教职工要以主人翁的姿态积极参与文明创建活动,传播文明知识和道德风尚,监督和劝阻各类不文明行为,做遵德守礼、向上向善的好公民。

2.增强公德意识,做文明行为的践行者。倡导文明在口中,不说脏话粗话,杜绝餐桌上的浪费;文明在手中,不乱丢杂物,不乱停乱放;文明在脚下,不闯红灯,开车礼让行人;文明在心中,在家尊老爱幼,在校诚信友善,在社区注重邻里和谐,做谦恭有礼金中人。

3.增强荣誉意识,做文明创建的推动者。人人要掌握文明创建应知应会内容,动员学生、亲友参与创建活动,践行社会主义核心价值观,爱国、爱校,重礼守德。积极参加志愿者服务活动,存好心做好事当好人。

4.增强文明创建的管理意识,提升工作的针对性和效度。一是认真梳理文明创建工作的潜力,有针对性地开展工作;二是加强创建材料的整理归档工作,有计划地开展工作;三是职责到人,做好上下沟通和联系。

5.增强宣传意识,提升信息的维度。一是落实信息主体,及时上报信息;二是拓展信息传播渠道,扩大宣传效应。

五、积极开展形式多样的活动,为教职工谋福祉

1.做好生病住院、婚丧、困难职工的慰问工作;

2.做好教职工一年一度的体检工作;

3.做好中秋、国庆、元旦等重大节日的福利发放工作;

4.做好离退休老教师的节日慰问工作;

5.积极参加县总工会开展的职工网络排舞培训活动;积极做好元旦庆祝活动;

6.积极组织教职工参加排球、篮球、乒乓球等文体活动。

附:行事历

九月份

1.制定新学期工作计划。

2.组织新学期师德报告会。

3.做好教代会换届选举筹备工作。

4.做好教职工体检工作。

5.教师节庆祝活动。

6.继续做好“荷品师德、尧乡师风”建设工程活动。

7.献血活动

十月份

1.重阳节慰问活动。

2.省文明校园建设过程性检查。

3.教职工之家建设工作。

4.温馨办公室评比表彰。

5.三节福利发放。

十一月份

1.校内小型文体活动。

2.县排球赛组队集训。

3.温馨办公室评比表彰。

十二月份

1.组织校男女排球队员参加县职工排球比赛。

2.元旦迎新庆祝活动。

3.温馨办公室评比表彰。

一月份

1.学期师德师风问卷调查。

2.温馨办公室评比表彰。

3.文明城建设相关工作。

二月份

1.春节福利发放工作。

2.春节慰问活动。

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